Martedì 5 giugno torna il Diversity Day, il career day delle persone con disabilità, in programma quest’anno nella cornice dell’Università Bocconi a Milano. Aziende e candidati con disabilità o, più in generale, appartenenti alle categorie protette, avranno la possibilità di confrontarsi in una giornata completamente dedicata all’incontro tra domanda ed offerta. Un’occasione pensata non solo per rispondere agli obblighi di Legge (in particolare la Legge 68, poi aggiornata dai decreti del Jobs Act) ma soprattutto per far emergere i reali valori dei candidati e le loro competenze, in un’ottica di parità nell’accesso al mondo del lavoro. Sono 34 le aziende, tra queste molte multinazionali, che ad oggi hanno dato la propria adesione e circa 600 i candidati che prenderanno parte al career day loro dedicato.

Jobmetoo e Value People, partner dell’evento, daranno seguito al Diversity Day con appuntamenti e incontri sul tema fino alla prossima edizione programmata a Roma per l’autunno. Per tutte le informazioni, le modalità di partecipazione e per conoscere in anteprima molte delle aziende presenti è possibile consultare il sito internet dedicato oppure inviare una mail a info@diversityday.it.